本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先的原則，日前，河源市人力資源和社會保障局決定面向高校畢業(yè)生公開招募52名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員。

據(jù)悉，2024年度我市共計劃招募52名高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員，在市、縣（區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。其崗位職責(zé)包括：1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；2.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放工作；4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；5.協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；6.協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

此次招募考試采取筆試方式進(jìn)行，招募工作實行統(tǒng)一招考和排序招募機制，優(yōu)先招募符合條件的困難高校畢業(yè)生，完成困難高校畢業(yè)生招募后若有剩余崗位名額，則從其他報考考生中按筆試成績從高到低順序依次招募。

本次招募實行排序招募機制，選崗分三輪進(jìn)行。1.第一輪：困難生優(yōu)先選崗。困難高校畢業(yè)生可優(yōu)先選擇其戶籍地所在縣區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，按筆試成績由高到低的順序，依次選崗；若困難高校畢業(yè)生不愿選擇戶籍所在地崗位，或戶籍所在地崗位已招滿的，則進(jìn)入下一輪選崗；2.第二輪：雙向選崗。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的任務(wù)要求，篩選符合崗位條件的考生進(jìn)行考察，結(jié)合考生選崗意愿，選定2名市本級基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員。3.第三輪：按筆試成績依次選崗。在第一、二輪未完成選崗的考生，按照筆試成績由高到低的順序，依次選崗。

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長不超過2年，除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿應(yīng)終止勞動合同；遞補招募的，同一崗位的服務(wù)期限累計不超過2年，法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。其薪酬待遇為，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間，參照我市縣級事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）給予補貼。從起薪之月起，由人社部門按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參照同等條件事業(yè)單位工作人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員辦理社會保險、住房公積金手續(xù)并繳費。

此次招募報名時間為2024年9月4日9:00始至2024年9月6日17:00止。本次招募采取網(wǎng)上報名方式，符合報名條件的高校畢業(yè)生在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdhysgxjczm2024），填寫報名信息并按要求上傳報名所需資料。