本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 日前，河源市人力資源和社會保障局舉辦河源市人力資源服務機構業務培訓班，旨在進一步規范人力資源市場秩序，提升人力資源服務機構（含勞務派遣）的業務能力與法律意識。各縣（區）人社局相關工作人員以及全市人力資源服務機構（含勞務派遣）的法人及業務負責人共270余人參加培訓。

本次培訓緊扣當前行業發展的核心需求與政策導向，課程設置精準務實。市人社局相關業務骨干圍繞人力資源及勞務派遣系統操作與年報填報規范、最新政策深度解讀、勞動法律關系合規管理與風險控制、勞務派遣用工工傷認定相關實務以及勞務派遣機構參保政策等關鍵內容進行了系統講授與實操指導。此外，會上還向全體學員發放了《河源市人才政策》和《廣東就業政策服務指南》宣傳冊，幫助企業更便捷地了解和申領相關政策紅利。授課內容深入淺出，得到了參訓學員的一致好評，大家紛紛表示此次培訓“及時、解渴、實用”，為今后規范經營、防范風險、用好政策提供了清晰指引。

為進一步規范市場環境，筑牢行業誠信根基，本次培訓還同步開展了行業信用建設宣傳引導工作，圍繞《人力資源市場暫行條例》等法規，強調了誠信經營的重要性和必要性，旨在進一步提升全行業的信用意識和合規水平，積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好行業氛圍，為我市人力資源服務業健康有序發展奠定堅實的信用基礎。此次培訓班的舉辦，有效強化了各方主體的責任意識和業務能力。下一步，市人社局將持續加強服務與監管，引導人力資源服務機構在服務我市經濟社會發展中發揮更加積極的作用。