記者近日從中國企業文化研究會在成都組織召開的“企業文化頂層設計與基層踐行——中外企業文化2014 峰會”上獲悉，在峰會表彰的“企業文化頂層設計與基層踐行十大典范人物”及十大典范組織、“企業文化基層踐行五十佳班組”、295 個優秀單位和218 名先進工作者中，建設銀行以良好的企業文化建設成果榮獲多項榮譽。建行王洪章董事長榮獲 “企業文化頂層設計與基層踐行十大典范人物”稱號。

據悉，中外企業文化峰會以 “體現先進性、保持前瞻性、富有指導性”為宗旨，已經連續舉辦十二屆，是中國企業文化研究領域高水準、高規格的會議。本屆峰會采用主題報告、專題研討、國際交流和對話論壇等形式，圍繞“企業踐行社會主義核心價值觀的方式方法”、“企業文化頂層設計與基層踐行的結合路徑”、“品牌文化與品牌建設”等10 個專題進行了交流、研討。峰會認為，近年來，建設銀行認真落實中央關于增強服務國家建設能力、增強金融風險防范能力、增強參與國際競爭能力的要求，積極踐行社會主義核心價值觀，堅持文化領航，在“綜合性、多功能、集約化”的發展戰略引領下，轉型創新發展取得新突破，多項核心監管指標穩居國內國際銀行業前列，成為在全球具有重大影響力和國際競爭力的大型股份制上市商業銀行，英國《銀行家》和美國《福布斯》雜志對2013 年全球1000 家大銀行和2014 年全球2000 家大企業綜合排名，建設銀行均名列第2 位。今年是建設銀行六十華誕，峰會祝愿建設銀行站在新的發展起點，朝著建設 “國內最佳、國際一流”的最具價值創造力的現代商業銀行的目標穩步前進，在實現中國夢的偉大進程中做出新的更大的貢獻。

本報記者 黃仕忠 通訊員 王華鋒