本報(bào)訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 前日，以“就業(yè)政策惠民企，就業(yè)服務(wù)促發(fā)展”為主題的2019年河源市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)招聘會(huì)在市區(qū)火車站廣場(chǎng)舉辦。此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)95家，提供崗位數(shù)2000多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘超過1000人，達(dá)成就業(yè)初步意向106人。

據(jù)悉，民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)是2019年廣東省公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)之一，時(shí)間為4月22日至28日。活動(dòng)為民營(yíng)企業(yè)和廣大求職者搭建起一個(gè)溝通順暢、擇業(yè)便捷的服務(wù)平臺(tái)，既幫助企業(yè)緩解了用工難題，又幫助群眾拓寬了就業(yè)渠道，切實(shí)維護(hù)全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

截至昨日，該活動(dòng)已經(jīng)舉辦了6個(gè)場(chǎng)次，分別是：4月18日東源縣葉潭鎮(zhèn)街道；4月23日江東新區(qū)古竹鎮(zhèn)政府廣場(chǎng)；4月26日紫金縣上義墟鎮(zhèn)政府廣場(chǎng)；4月26日河源衛(wèi)生學(xué)校；4月27日河源市火車站廣場(chǎng)；4月28日源城區(qū)麗日廣場(chǎng)；4月28日源城區(qū)埔前鎮(zhèn)政府廣場(chǎng)。而據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，我市的招聘周活動(dòng)并沒有結(jié)束，為了切實(shí)解決企業(yè)用工問題，我市在省原定方案基礎(chǔ)上，加大力度，將活動(dòng)時(shí)間延長(zhǎng)半個(gè)月，要求各縣區(qū)舉辦至少一場(chǎng)以上的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，企業(yè)提供的崗位多種類、多層次，包括了普工、銷售員、家政、外賣騎手、辦公室文員、會(huì)計(jì)、車間技術(shù)員、產(chǎn)品研發(fā)人員、程序員等，薪資大多在3000-6000元每月。據(jù)廣東聰明人集團(tuán)有限公司的人事專員介紹，該公司用工缺口不大，但技術(shù)類人才緊缺。

據(jù)悉，我市民營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)“動(dòng)態(tài)缺工”局勢(shì)。就用工80人以上的規(guī)模企業(yè)中，因多是外向型企業(yè)，上半年是企業(yè)訂單淡季，用工缺口維持在5000人左右；而從每年的7月份開始，訂單增多，缺口擴(kuò)大，到9月份高峰時(shí)缺工數(shù)可達(dá)1萬人。

一直以來，我市堅(jiān)決貫徹中央、省決策部署，大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。不僅廣泛搭建線上線下、形式多樣的平臺(tái)促進(jìn)供需對(duì)接，喊出了“回家過年、在家就業(yè)”的口號(hào)，呼吁河源游子回鄉(xiāng)就業(yè)，還相繼出臺(tái)了一系列人才政策、促進(jìn)就業(yè)政策，幫助企業(yè)吸引人才、留住人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來我市本地用工占企業(yè)用工總?cè)藬?shù)的比例在逐步增長(zhǎng)，2018年本地用工比例為70%，而截至目前該比例已經(jīng)超過了75%。