本報訊 記者 張濤 通訊員 黃詩卉 前日，我市召開了市直部分企業勞務派遣用工情況座談會，來自市高新區的17家使用勞務派遣工較多的中大型生產制造類企業參加了座談。

座談會聽取了西可通訊電子有限公司等17家企業使用勞務派遣工的現狀、存在問題和相關建議。針對企業提出的問題，市人社局人才開發科、綜合執法監督科、高新區分局負責人給予了業務上的指引。

在深入交流后，市人社局提出各參會企業要履行好社會責任，發揮模范帶頭作用，在使用勞務派遣工緩解用工緊缺問題的同時具體做到，要規范使用勞務派遣工，要按規定的用工崗位、用工比例執行，要保障勞務派遣工的合法權益，確保其與企業在職員工同工同酬，保障其獲取勞動報酬、休息休假等各項權利，要守法誠信經營，與勞務派遣單位依法簽訂勞務派遣協議，并加強日常用工監管，要加強溝通，企業日常用工中發現勞務派遣單位存在違法行為的，歡迎及時向市人社局反映，配合人社部門加強對勞務派遣市場的用工監管。